photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi -Assurer l'encadrement et le management de l'équipe espaces verts composée d'agents titulaires de catégorie C et d'agents contractuels. -Planifier, organiser et superviser les travaux d'entretien des espaces verts -Animer, former et motiver une équipe d'agents -Rédiger des rapports d'activité -Assurer la liaison avec les autres services municipaux -Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (zéro phyto, gestion différenciée...) -Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. -Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements et des espaces verts -Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts -Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres -Gérer les matériels et outillages -Aider lors de manifestations et évènements ponctuels -Réaliser des astreintes Relation permanente avec les encadrants des STM et plus spécialement avec le superviseur de la Régie Municipale. - Relations avec les administrés. Missions / conditions d'exercice Activités : Encadre, organise et suit le travail en régie des agents sous sa responsabilité -[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Soursac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'entreprise FH BREUIL recherche de nouveaux collaborateurs. Vous êtes un maçon, volontaire et motivé par l'activité de BTP, Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe, Vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Contrat : - Poste CDI, temps plein 39h/semaine - 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi Lieu : jusqu'à 100 kms autour de Neuvic et Soursac Rémunération : Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) Avantages : - chantiers et des tâches variés adaptés à votre profil, - Assurance complémentaire santé - 24 jours RTT par an - Déjeuners pris en charge - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle - Epargne salariale ou prime annuelle - possibilités de formations pour vous accompagner dans votre développement Atouts : - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts - Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint.)